ミライト採用インフォグラフィクス

若本規夫さんを起用すると採用コンテンツもパワーアップするよ。ダメな会社ではないのに、応募数が低い→それは認知度が低く、興味が湧くようなコンテンツではないからだよ。研究所は採用もドライブするよ。たまらん。